期刊简介

               《中国医药导报》杂志是卫生部主管、中国医学科学院主办的国家级科技核心期刊，系中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国科技论文与引文数据库收录期刊、中国生物医学文献检索分析数据库收录期刊、解放军医学图书馆中文生物医学期刊文献数据库收录期刊，所刊登的文章被万方数据、中国知网、中国学术期刊网络出版总库、中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库全文收录。本刊现为旬刊，国内刊号：CN11-5539/R，国际刊号ISSN1673—7210，邮发代号：80－372，定价20元。本刊以“分析医药发展趋势，展示医药科研成果,报道医药临床进展，促进医药产业发展”为宗旨，设有专家论坛、研究进展、论著、实验研究、临床研究、中医中药、病理分析、药品鉴定、制剂与技术、药物与临床、麻醉与镇痛、医学检验、影像与介入、现代护理、教育论坛、科研管理、药事管理、政策研究、医药监管、经营管理、调查研究等栏目。是广大广大医药工作者了解医药研究进展、发展动态，展示医药科研成果，学习先进经验，探讨工作难题，交流和提高业务学术水平的贴身参谋和得力助手，也是发表医药学术论文的阵地。欢迎订阅，欢迎投稿。本刊报道领域广、稿件容量大、处理稿件快、审稿专家多、编辑效率高、发稿周期短、服务意识强。重视具有国际领先水平的创新性科研成果及各类原创性论文，对于省部级以上科研课题论文和本刊订户的稿件优先发表。根据全国继续教育委员会《继续医学教育学分授予与管理办法》的规定，在本刊发表论文可获得国家级继续医学教育学分。                

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主管单位: 国家卫生和计划生育委员会

主办单位: 中国医学科学院

出版部门: 《中国医药导报杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1673-7210

国内统一连续出版号: CN 11-5539/R

邮发代号: 80-372

出版周期 旬刊

创刊时间 2004

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 984.00

杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：中国医药导报杂志
  • 主管单位：国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位：中国医学科学院
  • 国际刊号：1673-7210
  • 国内刊号：11-5539/R
  • 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）期刊收录：统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中), CA 化学文摘(美), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏
中国医药导报杂志2005年第1期文章

  • 捍卫金字招牌--访北京同仁堂集团有限公司总经理梅群

    出口,人家认的是数据记者:龙胆泻肝丸的重要成分确实存在问题,前不久,同仁堂惹的这场官司,会不会影响国际品牌声誉的下降?......

    作者：南焱 刊期： 2005- 01

  • 口恙药市场谁主天下

    近几年来人们的生活水平不断提高,但随之而来的是生活节奏的不断加快,生存压力的不断加大.于是乎,很多因为过度疲劳、生活紧张、精神压力大而诱发病症的发病几率也频频增加,而口腔炎、口腔溃疡就是其中之一.......

    作者：崔建华 刊期： 2005- 01

  • 未来处方药营销:多种模式共存

    中国处方药市场具有如此诱人的前景,吸引了世界医药巨头不断抢滩中国,他们先进的营销理念和营销策略必将给国内医药企业以前所未有的压力.与此同时,OTC销量显示出了越来越强的增长势头,但处方药仍然占据医药市场的主导地位.影响处方药营销模式的主客观因素有:医院体制改革、医院药品集中招标采购、药品分类管理、医疗卫生行业纠风运动、新政策法规出台、处方药大众媒体广告限制等等.......

    作者：程雪翔 刊期： 2005- 01

  • 市场在变品牌营销不变

    在经济全球化、市场自由化成为主流的今天,排名世界500强的企业都把品牌战略作为生存发展之本.令人遗憾的是,许多企业的辉煌都已成为明日黄花,我们曾经为之振奋的产品品牌,如今也名不见经传,而可口可乐、奔驰却历经百年历史长盛不衰,他们是世界上成功的品牌.尽管全球经济风云变幻,企业的管理者也在更迭,这些品牌依然保持着旺盛的生命力,抵御着各种风浪,为企业赢得了一个又一个辉煌.......

    作者：朱兵民 刊期： 2005- 01

  • 医药商贸渠道急需转型

    什么样的渠道形式,更适合今天的市场,这是渠道商必须认真思考的问题.......

    作者：孙文军 刊期： 2005- 01

  • 绩效提升:合理配置基层人力资源

    近些年来,我国制药企业大胆引进国内外先进的人力资源管理理念和管理方法,使我国制药企业的人力资源管理水平迈上了一个新台阶,取得了一系列可喜的成果,但也出现了一些令人担忧的问题.一些企业过分强调对中高层人力资源的开发与管理,而忽视了基层人力资源的开发与管理.笔者前不久带领一个项目小组,运用现场工作日写实、测时以及调查问卷、面谈等多种方法,对一国内知名制药企业进行为期两周的深入调查,旨在说明加强基层人力......

    作者：安鸿章；朱兵民 刊期： 2005- 01

  • 招商:掘金第一步

    据有关媒体报道:每年国内招商方面的费用大概有100多亿元,而成功率却不足5%.面对这样的招商现状,为什么像孙峰所在的企业还趋之若鹜?答案很简单:招商不单纯是为了快速赚钱,而是一种独具魅力与生命力的经营之道!......

    作者：胡宗利 刊期： 2005- 01

  • 药品分销走向多元化

    传统的医药保健品(以下简称药品)三级分销体系是指药品出厂后,严格遵从由多级经销商(通常是省级总经销、地级经销商、县级医药站)批发转卖到医院和药店等药品零售终端,然后再由零售终端出售给用药消费者的一种销售模式(见表1).因为这种模式,从上游到下游呈漏斗型,它包含了由生产厂家到多级经销商、由多级经销商到零售终端、再由零售终端到终消费者这三个层级的分销环节,所以通常称之为三级分销体系.......

    作者：徐应云 刊期： 2005- 01

  • 女性隐私产品营销怎么做?

    2002年,泡沫剂型的女性护理产品伊人净引爆大上海,为500万上海女人带来了革命性的护理理念,被业内誉为第三代女性护理剂.2003年、2004年,随着伊人净泡沫剂隐私产品在武汉、广东等市场的陆续火爆,以及避孕套隐性营销越来越巧妙,人们突然意识到,隐私用品营销进入了新的发展阶段.......

    作者： 刊期： 2005- 01

  • 4种手段提升医药代表积极性

    目前我国的处方药销售还主要依赖人员推广,因此,怎样管理医药代表、如何提升医药代表的工作积极性是让许多企业营销老总头痛的大事之一.具体操作中他们往往采取增加提成、提供培训等手段和方法,希望可以提高医药代表的积极性,但在实际工作中,由于工作压力、接触群体特殊、竞争等原因,医药代表很容易受到挫折;同时,医药代表的工作主要是人际交往隐蔽性很大,也造成了部分代表本身的不忠诚,如多单位兼职等,致使提升积极性的......

    作者：左后坤 刊期： 2005- 01

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